SAUR RECRUTE UN/UNE ALTERNANCE - ACHETEUR SI (H/F) EN APPRENTISSAGE/ALTERNANCE DE 12 À 24 MOIS

Date : 01/09/2022

Référence de l’offre  : SA-DRO-ALT-EN-019482-39229124
 
Type de contrat  : Apprentissage/Alternance
Localisation  : ISSY LES MOULINNEAUX 92130, FR
Durée du contrat  : De 12 à 24 mois
Niveau d’études  : Bac +4
Années d’expérience  : < 6 mois





Description de l’entreprise  :
Entreprise dédiée aux services de l'eau (fourniture d'eau potable, traitement des eaux usées, construction d'équipements), Saur exerce sa mission de service au public en faisant preuve d'innovation, d'agilité technique, organisationnelle et humaine pour contribuer à faire de l'eau un bien de qualité accessible à tous.

Avec 13 000 collaborateurs en France, en Arabie saoudite, en Ecosse, en Espagne et en Pologne, Saur accompagne plus de 7 000 collectivités locales et industriels et sert 12 millions de consommateurs dans le monde.

Description du poste  :
- Participer au déploiement sur de nouveaux périmètres de l'outil d'E procurement Coupa.
- Participer à la mise en œuvre des actions d'accompagnement des utilisateurs
- Participer à la conduite du changement auprès des utilisateurs
- Formaliser des processus et référentiels internes

Profil recherché  :
En cours de formation Bac +5 en Ecole d'Ingénieur, Commerce, Informatique.
Un fort attrait pour les projets digitaux / les systèmes d'information.
Expérience acquise en stage / projet école / projet personnel... sur des sujets digitaux / SI / conduite du changement

Anglais courant requis

Qualités personnelles : capacité à travailler en équipe, sens du service, esprit d'analyse et de synthèse, bon relationnel, sens de l'organisation et une culture de résultat.
Maitrise de Excel

Pour postuler :  apply.multiposting.fr/jobs/4427/39229124

Alternance - SGI - Automatisation des reportings H/F SCOR

TYPE DE CONTRAT : Apprentissage/Alternance
LOCALISATION : Paris 75116, FR
NIVEAU D'ETUDES : Bac +5
ANNEES D'EXPERIENCE : < 6 mois

DUREE : 12 mois
SOCIETE :
- Société
SCOR Investment Partners : La société de gestion du groupe SCOR.
* Gère les actifs investis du groupe SCOR
* Donne accès aux investisseurs institutionnels aux stratégies développées pour le groupe SCOR


Spécialiste sur des marchés de niche, diversification obligataire.
Actif sous gestion d’environ EUR 15 mds. EUR 5 mds d’actifs gérés pour compte de tiers.
70 personnes localisées à Paris et à Londres.

DESCRIPTION DU POSTE :

- Missions

 


  • Participation au projet de mise en place d’un référentiel Fonds (outil Datahub de Neoxam),

  • Automatisation et maintenance des processus de Reporting (Excel, VBA, SQL, etc.),

  • Participation aux missions quotidiennes du service,



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Au cours de cette immersion le candidat aura l’occasion d’intervenir sur un périmètre très large (variété d’instruments financiers : Credit, Convertible, Loans, Cat bonds, Real estate, Infrastructure, etc.) dans un environnement dynamique.

 

La description des missions n’est pas exhaustive.



PROFIL :
- Profil
D’un niveau BAC+5, vous disposez de connaissances importantes en développement/codage (VBA, SQL, etc.), vous avez un attrait pour la mise en place d’outils financiers, vous avez une forte volonté d’apprendre et souhaitez vous investir dans le cadre d’un stage à forte valeur ajoutée.
Dynamique, rigoureux(se) et patient(e), votre esprit d’entreprise favorisera votre implication sur les divers sujets traités dans le cadre de ce stage.
Pour postuler : https://apply.multiposting.fr/jobs/4427/37961220

Recherche stagiaire ou apprenti(e)

JellyBIM est un bureau d'étude spécialisé dans la réalisation de Maquette Numérique de conception ou d'exécution en milieu BIM pour le compte de Maître d'Oeuvre et d'entreprise du BTP, principalement dans les fluides (CVC/Plomberie/Electricité en conception, et Électricité en exécution).

Nous réalisons également des missions de synthèse BIM et de BIM Management.

 

Nous sommes disposés à accueillir , au sein de notre entreprise, un(e) stagiaire ou un(e) apprenti(e) au pôle Electricité (Courants Forts principalement), afin d'accompagner notre équipe dans les études d'exécution sur des projets divers et variés. 

 

Les tâches prévues :

  1. participer à l'élaboration des schémas d'armoires, calculs des protections et des sections de câbles, bilans de puissance
  2. modélisation sous REVIT des installations CFO/CFA/SSI
  3. recherche et analyse de clash entre les différents corps d'état

Les projets en cours de réalisation sur lesquels le(la) stagiaire ou apprenti(e) participera:

  1. ALBIOMA - Usine de traitement des déchets organique (le Port)
  2. Aéroport RG - Extension Ouest (Sainte-Marie)
  3. Lycée de MAMOUDZOU (Mayotte)
  4. ILEVA - Unité de valorisation Énergétique (Pierrefonds)

pour postuler envoyer vos cv et lettres de motivations à contact@jellybim.com

Le groupe Safa recherche des Apprentis

Présentation du Groupe SAFA

le groupe recherche  

Un responsable de Magasin

Un conseiller de vente

Un Gestionnaire de Flux

 

Pour postuler à ces offres envoyer vos candidature à l'adresse suivante :

recrutement[at]groupesafa.remove-this.com

Orgines Tea & Cofee Recrute Un alternant en Marketing Digital

Vous êtes un/une étudiant(e) et vous souhaitez entreprendre un Bachelor ou Master en Marketing Digital sur 2 ans ?

Pour visualiser l'offre cliquez ici

Alternant ressources Humaines Métropole

Créé en 1986, SAMSIC est un leader européen du service aux entreprises. Le Groupe compte 93.000 salariés en Europe, sert 30.000 clients et réalise un chiffre d'affaires de 2,7 milliards d'euros. Avec SAMSIC FACILITY, nous proposons à nos clients une offre globale pour la performance de l'environnement de travail et du patrimoine immobilier. SAMSIC, Société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Pour visualiser l'offre cliquez ici

Le groupe Suez recrute ses alternants

Le groupe suez recrute des alternants pour visualiser les offres cliquez sur le lein ci-dessous :

 

https://hris-suez.csod.com/ux/ats/careersite/10/home/?c=hris-suez&state=la%20reunion

L'enseigne Weldom Réunion recrute 3 futurs Futurs Chefs de secteur Junior H/F en alternance

Réponds à 100% de ces critères, et envoie-nous ta candidature !

Tes QUALITES, VALEURS et AMBITION:

1. Si tu aimes les gens, alors c’est une 1ère étape réussie !

2. Si tu partages nos valeurs d’engagement, de confiance et de bienveillance, c’est une 2ème marche, on y est presque !

3. Si tu as le goût du challenge et souhaites évoluer dans un secteur dynamique comme le commerce, c’est 3ème étape franchie brillamment !

4. Enfin, si tu as la conviction et te sens capable demain d’avoir des responsabilités de managers d’équipe et souhaites bien te préparer durant tes 2 ou 3 années d’apprentissage, bienvenue parmi nous !

Pour visualiser l'offre cliquez ici

SAFA Invest recrute des alternants

Nous recrutons 16 alternants sur les métiers de la Vente, des Ressources Humaines, de la Communication digitale , de l'Import Export. Rejoignez nos équipes !

Postulez par mail :

RECRUTEMENT[at]GROUPESAFA.remove-this.COM

Pour voir la repartition cliquez ici

Le Crédit Agricole Réunion recrute des alternants

Le Crédit Agricole de La Réunion-Mayotterecrute ses futurs alternants que ce soit sur des métiers commerciaux ou des métiers de middle/back office

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 (ou en cours d’obtention), vous êtes dynamique, organisé(e), motivé (e) et intéressé(e) par le domaine bancaire.


L’alternance vous permet de concilier à la fois l’apprentissage théorique et la vie professionnelle. C’est une réelle clé d’entrée pour réaliser votre carrière professionnelle dans notre établissement à l’issue de la formation.

Dans le cadre du processus de recrutement, vous pourrez être amené(e) à effectuer une présentation vidéo différée qui vaudra pré-sélection.

Vous souhaitez intégrer une formation de BAC+3 à BAC+5 pour vous préparer à un des métiers de la Banque ? Rejoignez-nous

Vidéo de présentation : https://www.youtube.com/watch?v=3f8mcrM9jTE

Faîtes parvenir votre candidature dès maintenant sur https://ca-reunion-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036."

PLACIDOM RECRUTEMENT recrute un(e) ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES H/F EN ALTERNANCE.

Vous préparez une licence Gestion des ressources humaines, un MASTER GRH, un BACHELOR Ressources Humaines en alternance ? Votre rigueur, votre réactivité, votre sens commercial, votre aisance relationnelle et votre capacité à gérer simultanément plusieurs tâches sont vos principaux atouts pour réussir dans ce poste

Pour visualiser l'offre cliquez ici

Alternance Métropole - DIRECTION DÉLÉGUÉE NORD RECRUTE UN/UNE INGÉNIEUR ÉTUDES DE PRIX H/F EN APPRENTISSAGE/ALTERNANCE DE 12 À 36 MOIS.

VINCI Construction France, filiale du Groupe VINCI et leader français du BTP, met au service de ses clients publics et privés, son excellence opérationnelle, ses savoir-faire d'entreprise générale et d'ensemblier, les ressources de 400 implantations réparties sur tout le territoire et le professionnalisme de ses 20 000 collaborateurs pour concevoir, financer, réaliser et exploiter tout projet de construction. VINCI Construction France intervient dans tous les métiers du bâtiment, du génie-civil, des réseaux, des métiers de spécialités et du développement immobilier.

Dans le cadre du développement de son activité SOGEA Picardie recrute : Un ingénieur études de prix en alternance (H/F)

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Alternance Métropole - VINCI ENERGIES FRANCE FACILITIES IDF TERTIAIRE RECRUTE UN/UNE ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES F/H EN APPRENTISSAGE/ALTERNANCE DE 12 À 24 MOIS.

- De formation Bac +2 minimum, vous préparez actuellement une licence professionnelle ou un Master en Gestion des Ressources Humaines, vous permettant d'acquérir des premières connaissances en RH généraliste (gestion des RH, formation professionnelle, paie, recrutement, etc), et vous souhaitez faire votre apprentissage en rejoignant une entreprise dotée d'une forte culture PME (CCN Bâtiment et Travaux Publics).

Pour visualiser l'offre cliquez ici